BANYUMAS – Kesatuan Pemangkuan Hutan (KPH) Banyumas Barat menerima kunjungan kerja (kunker) perdana sekaligus pengarahan langsung dari Direktur Operasi Perum Perhutani Kantor Pusat, Wawan, yang hadir mendampingi Kepala Divisi Regional (Kadivre) Jawa Tengah yang baru, Suratno.
Kedatangan jajaran pimpinan tertinggi tersebut disambut hangat oleh Administratur/KKPH Banyumas Barat, Hery Merkussiyanto Putro, S.Hut., bersama Wakil Administratur (Waka Adm/KSKPH) Ari Kurniawan beserta jajaran manajemen KPH Banyumas Barat.
Dorong Optimalisasi Target Getah Pinus Semester II
Administratur KPH Banyumas Barat, Hery Merkussiyanto Putro, menyampaikan apresiasi dan rasa hormat atas kunjungan strategis ini.
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
Menurutnya, arahan langsung dari pimpinan pusat dan regional menjadi amunisi semangat bagi seluruh jajaran karyawan di lapangan.
“Kunjungan kerja ini merupakan momen yang sangat krusial bagi kami.
Pembinaan langsung dari Bpk. Direktur Operasi dan Bpk. Kadivre Jateng di bidang kinerja sadapan getah pinus diharapkan mampu mendongkrak optimisme serta semangat kerja tim.
Kami gencar melakukan optimalisasi di Semester II ini agar target produksi getah pinus dapat tercapai 100 persen sesuai ekspektasi perusahaan,” ujar Hery.
Perkuat Komunikasi dan Kebersamaan di Lapangan
Dalam pesan dan kesannya, Direktur Operasi Perum Perhutani, Wawan, menekankan pentingnya membangun hubungan kerja yang harmonis dan komunikatif di setiap jenjang tingkatan organisasi.
Ia menggarisbawahi prinsip Pepatah “Tak kenal maka tak sayang” sebagai pijakan penting kepemimpinan di lapangan.
“Setiap petugas wajib mengenali dan memahami jajaran yang ada di bawahnya.
Komunikasi yang baik harus terus terjalin tanpa sekat.
Dengan koordinasi yang solid, saya yakin KPH Banyumas Barat mampu mewujudkan harapan jajaran Direksi serta mendukung Divisi Regional Jawa Tengah menjadi yang terbaik,” tegas Wawan.
Melalui agenda pembinaan ini, seluruh jajaran KPH Banyumas Barat menyatakan kesiapannya untuk merapatkan barisan, meningkatkan efisiensi kerja, dan mengawal pencapaian target operasional perusahaan hingga akhir tahun.(Red)
